Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), melalui KSPI Production Group bekerja sama dengan Danish Trade Union Development Agency (DTDA), menyelenggarakan satu hari diskusi intensif di Lantai 3 Gedung DPP FSPMI, Jakarta Timur. Kegiatan ini mengundang para alumni Trainers Training Module (TTM) III DTDA, departemen perempuan dan pekerja muda, serta perwakilan federasi afiliasi KSPI. Tujuannya: merancang modul pelatihan hak dasar pekerja yang lebih inklusif, praktis, dan relevan.

Poin-Poin Utama:

1. Pengembangan Materi yang Mudah Dipahami dan Berbasis Praktik
   Diskusi menekankan bahwa modul pelatihan tidak cukup hanya berisi teori. Peserta mengusulkan materi yang sederhana, dengan studi kasus nyata dan praktik langsung yang muncul dari pengalaman pekerja di berbagai sektor. Hal ini agar pelatihan tidak hanya formalitas, tetapi benar-benar memberikan pemahaman dan perlindungan terhadap hak dasar pekerja seperti kebebasan berserikat, K3, dan kesetaraan gender.
2. Inklusivitas: Perempuan dan Pekerja Muda
   Sekjen KSPI, Ramidi, menyatakan pentingnya keikutsertaan perempuan dan pekerja muda dalam pengembangan modul. Bukan hanya sebagai representasi, tetapi sebagai bagian dari penguatan organisasi agar lebih responsif terhadap kebutuhan generasi pekerja sekarang dan depan.
3. Integrasi Isu Just Transisi
   Selain hak dasar pekerja yang selama ini menjadi bagian modul, dalam pertemuan ini juga muncul dorongan agar isu just transisi — yaitu bagaimana pekerja bersiap menghadapi perubahan industri, teknologi, dan lingkungan — turut diintegrasikan ke dalam modul. Hal ini dianggap penting agar pekerja memiliki kesiapan menghadapi dinamika ketenagakerjaan yang cepat berubah.
4. Arah Strategis dan Target Pengembangan Modul
   Peserta dan Sekjen KSPI sepakat kegiatan serupa harus dilangsungkan secara berkelanjutan. Ramidi menekankan perlunya penetapan target konkret agar modul just transisi dan pelatihan hak dasar segera dirampungkan dan diimplementasikan oleh serikat pekerja di berbagai sektor.

Pernyataan KSPI

“Keterlibatan perempuan dan pekerja muda bukanlah pelengkap — melainkan bagian inti dari gerakan serikat pekerja yang inklusif,”
ujar Sekjen KSPI, Ramidi.

“Modul pelatihan yang kuat adalah modul yang berbicara pada pengalaman nyata pekerja, menghadirkan solusi praktis, dan dapat dimanfaatkan secara efektif di lapangan,”
tambahnya.